부자들의 습관

1. 엄청 일찍 일어난다.

남들보다 먼저 일어나는 것은 하루를 어떻게 시작할지 미리 파악하고 당신만의 시간을 좀 더 가질 수 있게 한다.

2. 약속을 지킨다.

그것이 아무리 작은 것 일지라도 의미있는 관계는 약속을 지키는데서 나오고, 성공은 다양한 믿을 만한 관계에 기반한다.

3. 저마다의 스토리가 있다.

큰 회사들은 스토리텔링을 브랜딩의 핵심이라고 생각한다.

사람들의 기억 속에 남으려면, 뇌리에 박히려면 어떻게 의미있는 이야기를 풀어나갈 지를 생각해 보자.

4. 이끌어라. 명령하지 말고.

리더와 보스의 차이점은 보스는 명령을 하는 것이고, 리더는 가장 앞에서 솔선수범하며 이끄는 것이다.

5. 두려워 하지 마라.

그리고 부끄러워 하지 마라. 너의 실패조차도 결국 더 나은 것을 만들고 해내기 위해 실패가 있는 것이다.

아이들이 자신의 꿈과 방향을 찾을 때까지 수많은 방황과 실패를 하더라도 이를 지지해 주는 것이 부모의 역할이며, 이는 우리 자신에게도 적용된다.

6. 끊임없이 질문해라.

새로운 질문을 하는 것은, 새로운 가능성을 보는 것은, 새로운 각도로 생각하는 것은

창의적인 상상력을 수반하고 이는 큰 진전을 가지고 온다.

7. 솔직해야 한다.

남들에게 솔직해야 하는 것도 중요하지만 우선 나 자신에게 먼저 솔직해 지자.

내가 진짜 원하는 것이 무엇인지, 나의 능력은 어느정도 인지 판단해 보자.

8. 휴식을 취해야 한다.

자신이 혼자 생각을 정비할 수 있는 시간을 주자.

9. 메모를 하고 정리하자.

메모를 하고 뭔가를 적어보는 것만큼 좋은 것은 없다. 생각을 정리할 뿐 아니라 내가 하고자 하는 것을 더욱 또렷하게 만들어준다.

누구나 부자가 되고 싶어하는 욕구를 가지고 있지만 누구나 부자와 같은 습관을 가지려고 하지 않습니다. 왜냐하면 그만큼 힘들기 때문이지요. 부자에 대한 많은 내용들이 우리 주변에 도처하고 있고 또한 그 내용들을 보면 너무나 아무것도 아닌것 같은 내용들이 많습니다.

일찍 일어나기, 약속 지키기, 솔직하기, 메모하기등 부자의 습관이라고 하기에는 너무나 단순한 것들이지요. 그러나 이 단순한 것들 조차도 실행해 보다 보면 완벽하게 지키는 것이 쉬운일이 아님을 알 수 있습니다. 어쩌면 이러한 쉬운 규칙들을 꾸준하게 실행하고 있다는 것 자체가 일반 사람들과는 다른 의지나 사고방식등 다른점이 있기 때문은 아닐까 합니다.